Covid-19 : quelques conseils pour remotiver vos équipes après le confinement

Oct 22, 2020 | Conseil LA

La pandémie du Covid-19 a redessiné notre quotidien et nous impose des changements sur notre façon de travailler. Mise en place du télétravail, réunions à distance, compression des temps de travail ; toutes ces diminutions d’échanges impactent grandement sur le moral et sur la motivation des équipes et les objectifs se perdent en cours de route. Effectivement, il n’est pas évident d’entretenir son esprit d’équipe dans ces conditions. Dans ce contexte particulier, découvrez nos conseils, sur comment rebooster le dynamisme de votre équipe ?

Les avantages d’une équipe solidaire

On entend souvent parler de l’importance de la cohésion d’équipe au sein d’une entreprise. Mais, qu’est-ce que cela veut dire exactement et à quoi sert-elle ?

La cohésion d’équipe permet de tisser et de raffermir les liens existant entre les collaborateurs afin d’améliorer et de favoriser les échanges entre les différents services de l’entreprise. Ces moments privilégiés permettent également à chaque membre de l’équipe de consolider son sentiment d’appartenance à l’entreprise.

L’existence d’une bonne synergie entre les salariés ne représente donc que des avantages stratégiques pour l’entreprise. Les collaborateurs sont plus soudés ; par conséquent, ils sont plus motivés, plus impliqués et donc plus productifs.

Comment reconnecter votre équipe ?

Suites aux longues semaines de travail à distance, l’organisation d’un événement d’entreprise se révèle être le meilleur moyen pour prendre soin et pour reconnecter une équipe. Les team building et les séminaires d’entreprise sont d’excellentes solutions pour ressouder votre équipe, pour les remotiver ou surtout pour redonner du sens à leur travail.

Les programmes incentives

La France dispose d’un patrimoine historique et culturel exceptionnel. Ses paysages pittoresques et ses monuments emblématiques vous permettent d’offrir à vos convives un cadre dépaysant adapté aux besoins et aux objectifs de l’entreprise.

Vous souhaitez organiser un événement pour rassembler vos collaborateurs dans un cadre calme et bucolique ? Land’aventure vous propose plusieurs formules de séminaire et de team building au vert. Si vous êtes en quête d’une destination balnéaire, le sud-ouest de la France regorge de pépite sauvage et de réserve naturelle.

Optez pour des activités originales

Le team building rime avec découverte, détente et cohésion. Les activités suivies des diverses animations sont les moments privilégiés lors de ce type d’événement.

Avec les circonstances actuelles, les agences événementielles doivent décupler leurs créativités et faire davantage preuve d’originalité pour pouvoir proposer des activités uniques et insolites dans le respect des mesures sanitaires en vigueur. Pour cela, notre équipe d’expert a spécialement modifié pour vous nos catalogues d’activités. Elle a également concocté de nouvelles activités, aériennes, terrestres et maritimes à cet effet, encore plus amusantes, enivrantes et comme d’habitude riche en émotion et en sensation forte.

Misez sur les surprises

En tant qu’agence événementielle innovante, Land’aventure mise sur la créativité et sur l’authenticité de ses services. Notre objectif ultime est de vous faire vivre une aventure unique en vous faisant découvrir le sud-ouest autrement.

Chaque petite surprise que nous vous réserverons renforcera les liens entre vos collaborateurs. À l’échéance de votre événement, chaque membre de l’équipe sera plus motivé, s’impliquera et sera entièrement épanoui dans sa vie professionnelle. Expertes dans le domaine de l’organisation, Land’aventure et toute son équipe sauront vous accompagner dans tous vos événements pour vous faire vivre des expériences uniques et immersives.

Rassurez vos équipes

En dehors d’un team building et d’un séminaire d’entreprise, l’organisation d’un colloque, d’une convention ou encore d’une soirée d’entreprise est une excellente opportunité pour un dirigeant de rassurer, et d’informer ses collaborateurs sur la situation générale de l’entreprise. Prendre le temps de les rassurer sur la situation financière de l’entreprise impactera sur leur motivation par conséquent, sur le dynamisme de l’entreprise. Plus votre équipe se sentira informée et confiante, plus elle s’impliquera.

L’événementiel reste le moyen le plus efficace pour booster la motivation d’une équipe surtout après plusieurs semaines de confinement et de télétravail. Qu’il se présente sous la forme d’un séminaire d’entreprise, d’un team building, d’une convention ou encore d’une soirée d’entreprise, l’événement permet de renforcer l’esprit d’équipe et d’améliorer leur cohésion. Deux éléments clé qui sont indispensables pour le bon fonctionnement d’un quelconque organisme.

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