Incentive, comment le rendre inoubliable ?

Juin 30, 2020 | Incentive, Types d'événements

Pour obtenir de bons résultats dans une entreprise, il est impératif de motiver, rassembler et récompenser les collaborateurs pour les efforts qu’ils ont fournis toute l’année. Beaucoup d’entreprises choisissent d’organiser un voyage incentive pour mieux connaître ses collègues et s’imprégner de la culture d’entreprise.

L’objectif est de motiver les équipes, de fédérer et maintenir la cohésion entre elles, mais ce n’est pas tout. Cette activité permet aussi de récompenser les meilleurs employés. Mais comment faire pour le rendre inoubliable ?

A lire aussi :

Optimiser un événement avec des animations

Quand faut-il faire appel à une agence événementielle?

Choisir une destination hors du commun

Un incentive, c’est un moment de convivialité entre collègues. Le choix de la destination est primordial. Entre détente et réflexion, soutien à une initiative locale et excursions en terres inconnues, faites vivre à vos collègues des moments inoubliables lors d’une aventure unique et authentique dans les Landes. Cet endroit vous séduira avec son environnement unique, la beauté de ses paysages et ses diverses activités.

Une expérience d’incentive unique va créer des souvenirs propres à vos équipes. Sur place, une agence événementielle peut prendre en charge toutes les organisations de votre événement afin que chacun d’entre vous puisse profiter de son séjour incentive et le rendre agréable et inoubliable. Il propose un événement sur mesure dans un lieu doté d’activités insolites et intéressantes.

Si vous envisagez organiser un voyage incentive chaque année ou tous les deux ans, il est conseillé de varier les destinations pour faire vivre de nouvelles expériences à vos collaborateurs.

Les autres points à prendre en compte pour un incentive réussi

L’organisation d’un voyage incentive doit être étudié et préparé à l’avance. Il est important d’identifier l’objectif que vous vouliez atteindre. Les activités doivent rester concentrées sur le principal, c’est-à-dire sur le message que l’entreprise veut faire passer à ses salariés tout en assurant une cohésion d’équipe. Vous pouvez choisir des activités ludiques pour développer la créativité des employés et améliorer leur bien-être durant le séjour.

L’incentive est également un bon moyen face à un problème tel qu’un conflit interne, productivité en baisse ou encore un changement de management. Il faut aussi penser à comment animer votre incentive pour qu’il soit gravé dans la mémoire de tous. Proposer une animation originale permet aussi de dynamiser l’image de votre entreprise.

Continuer votre lecture sur le blog de Land’aventure

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Votre inscription est un succès Vous allez recevoir un email d'ici quelques secondes un lien pour le téléchargement Vérifiez votre boite email.

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Votre inscription est un succès Vous allez recevoir un email d'ici quelques secondes un lien pour le téléchargement Vérifiez votre boite email.

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre catalogue

Votre inscription est un succès Vous allez recevoir un email d'ici quelques secondes un lien pour le téléchargement Vérifiez votre boite email.

× Comment puis-je vous aider ?