Activité développer un système neuromanagerial constructif et participatif

Intensité	Modérée à Difficile
Lieu	Landes, Pays Basque
Nombre de personnes	20 pers.
Duree	1 jour

LES PLUS

Intégrer les bases du neuroleadership
Favoriser une approche opérationnelle dans les conditions difficiles
Devenir un neuroleader inspirant, motivant en partageant des moments forts

DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE

Intégrer les bases du neuroleadership. Favoriser une approche opérationnelle constructive et participative. Devenir un neuroleader ouvert et interactif

CONFÉRENCE / DÉBAT 1-2H : LE CERVEAU ET LE LEADERSHIP : QUELS LIENS ?

Comprendre son cerveau et ce qui motive celui de ses collaborateurs

ATELIER ½ JOURNÉE : LE NEUROLEADERSHIP ET PAINTBALL

Utiliser le neuroleadership pour motiver ses troupes à réaliser une stratégie
Guider, inspirer et motiver dans l’adversité et les conditions extrêmes
Savoir faire évoluer le potentiel communicationnel / empathique des managers