Activité développer un système neuromanagerial constructif et participatif

Intensité

Lieu

,

Nombre de personnes

Duree

LES PLUS

Intégrer les bases du neuroleadership
Favoriser une approche opérationnelle dans les conditions difficiles
Devenir un neuroleader inspirant, motivant en partageant des moments forts

DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE

Intégrer les bases du neuroleadership. Favoriser une approche opérationnelle constructive et participative. Devenir un neuroleader ouvert et interactif

CONFÉRENCE / DÉBAT 1-2H : LE CERVEAU ET LE LEADERSHIP : QUELS LIENS ?

Comprendre son cerveau et ce qui motive celui de ses collaborateurs

ATELIER ½ JOURNÉE : LE NEUROLEADERSHIP ET PAINTBALL

  • Utiliser le neuroleadership pour motiver ses troupes à réaliser une stratégie
  • Guider, inspirer et motiver dans l’adversité et les conditions extrêmes
  • Savoir faire évoluer le potentiel communicationnel / empathique des managers

ANALYSE DE LA PRATIQUE ET / OU COACHING DE GROUPE

Public

Cadres, Responsables, RH, Managers

CGV

SUR DEVIS

LE PRIX COMPREND

• Intervention d’un professionnel des neurosciences
• La collation sur le site

LE PRIX NE COMPREND PAS

OPTIONS

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