Le neuromanagement opérationnel en action Se préparer à transformer le fonctionnement d’un secteur
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LES PLUS
Intégrer les bases du neuromanagement opérationnel
Favoriser une approche opérationnelle efficace pendant les périodes de transition
Devenir un neuroleader inspirant et motivant pour faciliter les apprentissages et évolutions de l’entreprise
Favoriser une approche opérationnelle efficace pendant les périodes de transition
Devenir un neuroleader inspirant et motivant pour faciliter les apprentissages et évolutions de l’entreprise
DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE
Intégrer les bases du neuroleadership. Favoriser une approche opérationnelle constructive et participative. Devenir un neuroleader ouvert et interactif
FORMATION 1J : LE NEUROMANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET L’ORGANISATION
- Favoriser un fonctionnement cérébral optimal pour tous malgré les contraintes
- Prévenir les risques psycho-sociaux par l’utilisation de la neuroergonomie dans le service
- Développer un style de neuromanagement opérationnel complet et efficace en situation de préparation au changement
ATELIER ½ J : LE NEUROLEADERSHIP DANS LA PRÉPARATION AU CHANGEMENT ET LES APPRENTISSAGES
- Maîtriser les principes du discours type neuroleadership
- Guider, inspirer et motiver ses collaborateurs pour faciliter le changement et les apprentissages via les jeux landais
COACHING DE GROUPE ½ J
- Construction de protocoles de préparation au changement
- Intégration des éléments de l’atelier face aux situations de la structure
Public
Cadres, Responsables, RH, Managers
SUR DEVIS
LE PRIX COMPREND
• Intervention d’un professionnel des neurosciences
• La collation sur le site
• La collation sur le site