Activité développer un système neuromanagerial apaisé et efficace

Intensité

Lieu

,

Nombre de personnes

Duree

LES PLUS

Intégrer les bases du neuroleadership
Favoriser une approche opérationnelle apaisé et efficace
Devenir un neuroleader en lien avec la prévention des RPS pour lui comme pour ses collaborateurs

DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE

Intégrer les bases du neuroleadership. Favoriser une approche opérationnelle constructive et participative. Devenir un neuroleader ouvert et interactif

ATELIER ½ JOURNÉE : LE NEUROLEADERSHIP POUR MOTIVER ET GUIDER

  • Guider, inspirer et motiver ses collaborateurs avec le storytelling
  • Concours éloquence et motivation

ATELIER ½ JOURNÉE : LE NEUROMANAGEMENT APAISÉ

  • Prévenir les risques psycho-sociaux par l’utilisation de la neuroergonomie dans le service
  • Développer un style de neuromanagement apaisé et efficace avec les méthodes de gestion du stress : massage et méditation de pleine conscience comme support

2 SESSIONS : ANALYSE DE LA PRATIQUE ET / OU COACHING DE GROUPE

  • Exploration des problématiques managériales de la structure
  • Construction de protocoles de préparation au changement
  • Intégration des éléments des ateliers face aux situations évoquées

 

Public

Cadres, Responsables, RH, Managers

CGV

SUR DEVIS

LE PRIX COMPREND

• Intervention d’un professionnel des neurosciences
• La collation sur le site

LE PRIX NE COMPREND PAS

OPTIONS

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