Le neuromanagement opérationnel optimiser le fonctionnement d’un service

Intensité

Lieu

,

Nombre de personnes

Duree

LES PLUS

-Intégrer les bases du neuroleadership
-Favoriser une approche opérationnelle dans les conditions difficiles
-Devenir un neuroleader inspirant, motivant en partageant des moments forts

DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE

Intégrer les bases du neuroleadership. Favoriser une approche opérationnelle constructive et participative. Devenir un neuroleader ouvert et interactif

CONFÉRENCE / DÉBAT 1-2h : LE CERVEAU ET LE MANAGEMENT : QUELS LIENS ?

  • Comprendre son cerveau et celui de ses collaborateurs en situation professionnelle
  • Dégustation pour continuer à discuter autour des concepts abordés

FORMATION 1J : LE NEUROMANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET L’ORGANISATION

  • Favoriser un fonctionnement cérébral optimal pour tous malgré les contraintes (paintball pour illustrer les problématiques liées aux contraintes)
  • Prévenir les risques psycho-sociaux par l’utilisation de la neuroergonomie dans le service
  • Développer un style de neuromanagement opérationnel complet et efficace

ATELIER ½ J : LE NEUROLEADERSHIP COMME COMPOSANTE ESSENTIELLE

  • Maîtriser les principes du neuroleadership
  • Guider, inspirer et motiver ses collaborateurs en maîtrisant sa communication
  • Savoir faire évoluer le potentiel communicationnel de chacun par le théâtre

ANALYSE DE LA PRATIQUE ET / OU COACHING DE GROUPE

Public

Cadres, Dirigeants, RH, Managers

CGV

SUR DEVIS

LE PRIX COMPREND

• Intervention d’un professionnel des neurosciences
• La collation sur le site

LE PRIX NE COMPREND PAS

OPTIONS

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